Begeistern und gewinnen: Auszubildende für die Pflege rekrutieren

Description

Fachtagung des Netzwerks „Pflege im Kreis Coesfeld – viele Partner – ein Gesicht e. V.“

Wie kann es gelingen, Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen, um dem anhaltem Personalmangel in der Pflege zu begegnen? Wie können wir die Attraktivität des Pflegeberufs herausstellen und potenzielle Auszubildende und Pflegekräfte gezielt ansprechen? Welche Rolle spielen zukünftig ausländische Pflegefachkräfte?

Der Fachtag bietet eine Plattform auf Basis von fachlichen Inputs gemeinsam mit den relevanten Akteuren und im Diskurs mit Auszubildenden der carecampus Pflegeakademie Lösungsideen und -ansätze zu entwickeln. Durch die Zusammenführung von Verantwortlichen aus Pflegeeinrichtungen, Schulen, Verbänden und Auszubildenden wird im Rahmen des Fachtags eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen, Best-Practices und Ideen ermöglicht.

Ziel der Fachtagung ist es, innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, bewährte Praktiken zu teilen sowie neue Ideen und gemeinsame Wege zu finden, mehr Auszubildende für die Pflege zu gewinnen. Mit der Teilnahme an Fokusrunden wissen Teilnehmende, wo und wie potenzielle Auszubildende erreichbar sind, wie im Besonderen auch Menschen anderer Herkunft und jüngerer Generationen angesprochen werden können und wie und mit welcher Wirkung das eigenen Auftreten am Arbeitsmarkt gestärkt wird. Gemeinsam, auch unter aktivem Einbezug und im Diskurs von Auszubildenden, wird die Zukunft der Pflegeausbildung in der Region gestärkt und attraktiv gestaltet.

Tagungsprogramm:

8.30 Uhr
Ankommen, Stehcafe, Registrierung der TN

9.00 Uhr
Begrüßung und Statements aus Politik & Verwaltung

Begrüßungspodium
Dr. Christian Schulze-Pellengahr, Landrat Kreis Coesfeld
Frank Thiemann, Geschäftsführer der Arbeitsagentur Coesfeld
Kristina Engelen, Pflegekammer NRW - Vorstandsmitglied und Ressortverantwortliche für den Bereich Qualifizierung

Moderation: Kirsten Mews, Radion Kiepenkerl

9.30 Uhr
Impulsvortrag: „Die Pflege im Spannungsfeld von Anforderungen, Chancen und Fake News“ - zur aktuellen Situation der Pflege in Deutschland
Dr. Daniel Tucman, Dienstleistung, Innovation, Pflegeforschung GmbH (DIP)

11.00 Uhr Pause

Nach der Pause schließen sich Fokusthemen-Runden an, die zentrale Aspekte mit Blick auf das Recruiting von Auszubildenden betrachten. Mit der Anmeldung haben die Teilnehmenden die Möglichkeit 2 der folgenden Fokusthemen zu wählen:

Internationale Pflegekräfte gewinnen und integrieren – aber wie?
Klärung rechtlich-behördlicher Anforderungen – Nachhaltige Integration – Wie kann das gelingen?
Majda Mchiche & Arne Espeter, Fachdienst Integration und Migration Caritasverband Coesfeld und
Moderation: Doris Hinkelmann, Leiterin des Ressorts Pflege & Begleitung beim Caritasverband Coesfeld

Pflege goes Social: Strategien für eine erfolgreiche Präsenz auf TikTok, Instagram & Co
Constanze Wolff, selbständige Trainerin für Social Media, „Brandstifterin“ – entflammt Marken und Menschen
Moderation: Sonja Fritzemeier, Pflegedirektorin Christophorus Klinik am Schlossgarten Dülmen

Pflege im Rampenlicht: Imagepflege für Pflegeberufe in der Öffentlichkeit – Was können Arbeitgeberbündnisse leisten?
Roland Weigel & Ulrich Watermeyer, Netzwerk „Starke Pflege“ Münster
Moderation: Norbert Falke, Vorsitzender des Netzwerk Pflege im Kreis Coesfeld

Die Kunst des Auftritts: Arbeitgebermarketing und Profilschärfe in der Öffentlichkeitsarbeit
Booster für Recruiting: Was hilft beim Ausbau der Arbeitgebermarke?
Anja Meuter, Team Meuter
Moderation: Kerstin Menker, Pädagogische Mitarbeiterin carecampus

Ich zeig Dir was ich kann: Wie Pflegekräfte von ihrer Arbeit berichten und welchen Einfluss das hat!
Referentin: Katja Kraus, wiss. Mitarbeiterin im Projekt Kompetenzkommunkation und Wertschätzung in der Pflege (KoWeP)
Moderation: Melanie Ermert, Referentin für Pflegeentwicklung und –management der Christophorusgruppe

Über Umwege in die Pflege – Möglichkeiten der Förderung über die Arbeitsagentur
Chancen-Qualifizierungs-Gesetz und Co. - Möglichkeiten der Bildungsförderung, Weiterbildungsstipendien etc.
Referentin: Christine Ueding, Hanna Terhechte Arbeitsagentur Coesfeld
Moderation: Birgit Leuderalbert, Akademieleitung carecampus

14:15 Uhr Pause

14.30 Uhr
Auszubildende als Unternehmensberater

Was macht den Ausbildungsplatz und die Ausbildung attraktiv? Wie müssen sich Ausbildungsträger und Schulen auf den Weg machen?
Auszubildende des Kurs C_22_08, carecampus Pflegeakademie

Warum den Weg aus dem Ausland auf sich nehmen? Was macht die Ausbildung in Deutschland attraktiv? Was müssen Ausbildungsträger und Schulen tun, um junge Menschen aus dem Ausland zu gewinnen.
Auszubildende des Kurs GA 10, MaxQ Dülmen

15.15 Uhr
Next Gen Care: Wie wir Generation Alpha für die Pflege gewinnen oder: Was müssen wir tun, um jüngere Menschen (Generation A) künftig für die Pflege zu gewinnen?
Rüdiger Maas, Dipl. Psychologe, M.Sc. und Gründer sowie Vorstand des Instituts für Generationenforschung

16:00 Uhr
Abschluss und Resümee
Frau Mews, Radio Kiepenkerl

Mitglieder des Netzwerks erhalten für zwei angemeldete Personen eine ermäßigte Tagungsgebühr in Höhe einer Verpflegungspauschale von 35,00 Euro.